? ? ? ?1月20日，海利爾藥業(yè)集團2021年度總結暨表彰大會在集團總部八樓會議室召開。大會以“共創(chuàng)˙共擔˙共贏˙共享”為主題，集團董事長葛堯倫、總裁葛家成攜高管團隊出席會議，來自集團銷售、生產、研發(fā)、后勤等各板塊的員工代表認真聽取會議精神。根據疫情防控要求，會議采用線上線下并舉、多方位互動的“云會議”模式，近3000名員工通過視頻直播共襄盛典、見證榮耀。? ? ? ?在嘹亮的國歌聲中，大會拉開帷幕，體現了海利爾人濃厚的家國情懷。全體現場人員高唱海利爾之歌，共同開啟海利爾事業(yè)守護者宣言，并學習2022年集團指導思想與工作方針。集團各板塊負責人對2021年及2022年工作進行了詳細的總結和規(guī)劃，回溯前路，展示成果。
? ? ? ?后疫情時代的2021，不確定性、不穩(wěn)定性在延續(xù)，貿易爭端、經濟下行、電商沖擊，還有綠色環(huán)保壓力陡增、能耗雙控帶來的電力緊張、原藥波動造成的定價困難等，都為行業(yè)帶來壓力和挑戰(zhàn)。在此背景下，海利爾人突破自我、提升自我：在國內連續(xù)十年獲評農民心目中的好品牌，在國外的布局加快、出口占比加大，承載了海利爾人的大視野；組織紅色之行，厚植愛國情懷，馳援河南災區(qū)，持續(xù)扶農助學，體現了海利爾人的大胸懷；加大安全環(huán)保投入，啟動安全管理變革項目，連續(xù)三年榮獲中國農藥行業(yè)責任關懷獎，展示了海利爾人的大修為；不斷升級智能化制劑工廠，推進原藥工廠新項目投產，自主創(chuàng)制邁入新階段，彰顯了海利爾人的大格局。
? ? ? ?這一切成績的取得離不開每一位海利爾家人的辛苦付出。會上，集團隆重表彰了一年來在各崗位、各板塊取得優(yōu)異成績及為公司做出突出貢獻的家人，先進代表、優(yōu)秀員工一一上臺領獎。大會共表彰七百余人（含未現場領獎人員），集團董事長、總裁與各位高管親自上臺為他們頒發(fā)獎狀、證書與獎杯，鼓勵他們再接再厲，在2022年持續(xù)成長、收獲新的輝煌。頒獎儀式結束后，集團高管與先進代表們合影留念。
? ? ? ?下午，大會首先由集團總裁葛家成做了2021年工作總結報告。總裁對14個模塊進行了總結剖析，提出了9大問題，并對七大板塊2022年的工作進行了具體部署?？偛弥赋?，海利爾人要守好安環(huán)紅線，全面提升品質，加強團隊建設，勇于擔當作為，在國際國內訂單交付和客戶服務上有更大提升。最后，總裁用“踔厲奮發(fā) 篤行不怠”鼓勵大家，并對2022提出了新要求：2022年，共創(chuàng)、共擔、共贏、共享，全面開啟雙輪驅動發(fā)展新局面。
? ? ? ?下午，集團人力資源總監(jiān)宣布了2021年度集團管理干部聘任決定，各板塊管理人員現場簽訂了2022年度目標責任狀，集團總裁葛家成與各板塊高管簽訂目標責任狀并帶領全體中高層進行就職宣誓。
? ? ? ?最后，集團董事長葛堯倫發(fā)表以《堅定信念 實干擔當 破局嬗變 共贏未來》為主題的重要講話。董事長指出，面對世紀疫情沖擊、百年變局加速演進，以及更為復雜嚴峻的外部環(huán)境，必須深刻理解和認真把握使命、愿景和組織這三個關鍵詞。總結反思海利爾20多年的發(fā)展，董事長提出五個方面自信，即戰(zhàn)略自信、道路自信、文化自信、服務自信、人才自信，董事長強調自信來源于我們對海利爾這個持續(xù)成長的平臺、展示才華的舞臺的信心，并鼓勵大家堅定信念、破局擔當、創(chuàng)造未來。
? ? ? ?大會最后，全體現場人員及在線人員進行了集體宣誓，整齊劃一、鏗鏘有力的宣誓聲，結束了一天隆重的會議，也奏響了海利爾藥業(yè)集團2022年雙輪驅動新發(fā)展的號角。
? ? ? ?本次大會共歷時9個余小時，線上觀看人數和互動評論雙雙突破歷史新高，展示了海利爾人良好團隊氛圍，預示了2022海利爾在董事長、總裁的帶領下，必將乘風破浪、再創(chuàng)新高！
? ? ? ?2022年，我們海利爾人要將大會的濃厚氛圍從場內帶到場外，弘揚“客戶至上，正直正向，感恩回報”的核心價值觀，秉承“客戶滿意是檢驗海利爾人工作的唯一標準”的指導思想，堅持“保安環(huán)、重品質、建團隊、勇擔當、爭訂單、強服務”的工作方針，向全球農化行業(yè)引領者的愿景不斷邁進，共創(chuàng)、共擔、共贏、共享，全面開啟雙輪驅動發(fā)展新局面！