1月19日，海利爾藥業(yè)集團(tuán)2013年度總結(jié)暨表彰大會(huì)在城陽人民禮堂舉行。集團(tuán)董事長葛堯倫、總裁楊博淘、副總裁葛大鵬等集團(tuán)高管會(huì)全體成員在主席臺(tái)就坐。集團(tuán)各部門、各工廠中層管理干部、營銷精英、一線骨干員工及部分先進(jìn)員工代表共600余人參加了此次大會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)高管會(huì)成員、有害生物防治公司經(jīng)理陳萍主持。
上午8點(diǎn)整，在雄壯的中華人民共和國國歌聲中，大會(huì)正式拉開帷幕。全體與會(huì)人員齊唱《海利爾之歌》并向海利爾宣誓，隨后誦讀了《弟子規(guī)》。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源總監(jiān)王效營宣讀了《2014年度公司管理干部聘任決定》。
集團(tuán)總裁楊博淘、副總裁葛大鵬、原藥生產(chǎn)總監(jiān)王振東、制劑生產(chǎn)總監(jiān)曲恩革、財(cái)務(wù)副總監(jiān)陳傳華、人力資源總監(jiān)王效營，紀(jì)委書記、研發(fā)中心制劑所所長司國棟、市場總監(jiān)李國安分別就營銷、國際貿(mào)易、原藥生產(chǎn)、制劑生產(chǎn)、財(cái)務(wù)審計(jì)、行政人力、研發(fā)登記、市場等工作進(jìn)行了總結(jié)。
在接下來進(jìn)行的簽署責(zé)任狀環(huán)節(jié)，集團(tuán)高管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與董事長葛堯倫及總裁楊博淘簽定了目標(biāo)、安全、環(huán)保及骨干穩(wěn)定責(zé)任狀。在楊博淘帶領(lǐng)下，全體高管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向董事長喊出了承諾。緊接著，營銷系統(tǒng)與楊博淘及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)、安全、環(huán)保及骨干穩(wěn)定責(zé)任狀。各職能部門與葛大鵬及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)、安全及骨干穩(wěn)定責(zé)任狀。生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)總監(jiān)簽訂了目標(biāo)、安全、環(huán)境、質(zhì)量、骨干穩(wěn)定責(zé)任狀，并紛紛以集體宣誓的形式表達(dá)了2014年再創(chuàng)佳績的信心和決心。
在下午進(jìn)行的表彰環(huán)節(jié)，集團(tuán)人力資源總監(jiān)王效營宣讀表彰決定公布獲獎(jiǎng)人員名單。獲獎(jiǎng)人員依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。部分先進(jìn)人員進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，對集團(tuán)的一年來的關(guān)心幫助表示感謝，并表示在2014年工作中，將不負(fù)集團(tuán)重托，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為做好2014年工作奉獻(xiàn)全部力量。
隨后，陳萍宣讀了集團(tuán)公司對先進(jìn)及標(biāo)兵家庭老人的生活補(bǔ)助的說明。
最后集團(tuán)董事長葛堯倫就2013年工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，就2014年工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
對于2014年工作，葛堯倫指出，集團(tuán)今后一段時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略為：做領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商。確定集團(tuán)2014年工作指導(dǎo)思想是：全員做到盡心、盡力、盡職、盡責(zé)，全面實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。16字工作方針為：安環(huán)穩(wěn)健、作風(fēng)過硬、計(jì)劃管理、體系推行。并圍繞這16字方針，著力開展“安環(huán)穩(wěn)健年”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“計(jì)劃管理年”和“體系推行年”活動(dòng)，使2014年成為集團(tuán)調(diào)整過渡年、二次創(chuàng)業(yè)深入年。
葛堯倫要求，全體干部員工要圍繞提出的戰(zhàn)略和2014年工作指導(dǎo)思想、工作方針，確保安全生產(chǎn)零事故、三廢處理100%達(dá)標(biāo)處理并有組織排放、不因安全環(huán)保問題造成停產(chǎn)；要通過作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全員心態(tài)改變、工作作風(fēng)改變提高執(zhí)行力；要全面實(shí)行計(jì)劃管理，做到事事有計(jì)劃、有落實(shí)、有跟蹤、有完善；要將已建立起的各項(xiàng)體系，在2014年全部推行，使集團(tuán)的各項(xiàng)工作進(jìn)入規(guī)范化、制度化軌道。將各公司、各事業(yè)部、各部門做精做強(qiáng)，力爭管理水平上一個(gè)新層次，運(yùn)作質(zhì)量上再上一個(gè)高水平，產(chǎn)值規(guī)模上一個(gè)大臺(tái)階，提高效率，齊心協(xié)力，通力合作，內(nèi)挖潛力，外拓市場，全力確保2014年集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
葛堯倫強(qiáng)調(diào)，工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，離不開全體海利爾的共同努力，在2014年工作中集團(tuán)各部門、各工廠要強(qiáng)化安全工作，確保安全生產(chǎn)萬無一失。要繼續(xù)嚴(yán)格做好環(huán)保工作，嚴(yán)格遵守國家和地方的法令法規(guī)，依法依規(guī)經(jīng)營，要不斷地查找自身存在的漏洞，持續(xù)改進(jìn)。要持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量，嚴(yán)格杜絕質(zhì)量問題；要人人、天天做零售店、田間地頭、種植者接地氣，打造一支能夠長期在一線服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)客戶、服務(wù)于農(nóng)作物的技術(shù)型營銷團(tuán)隊(duì)；要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新工作，繼續(xù)加大對創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)力度，著力營造人人想創(chuàng)新的氛圍。要強(qiáng)化提升中層執(zhí)行力，一步一個(gè)腳印地把工作落到實(shí)處；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和計(jì)劃的執(zhí)行，確保計(jì)劃的連續(xù)性，可操作性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，加強(qiáng)跟蹤督查，使各項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果；要強(qiáng)化文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)，成立企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)文化育人、文化留人，使每一名員工都能在海利爾扎根！
???????大會(huì)結(jié)束后，各部門、各工廠演職人員為全體干部職工奉獻(xiàn)了一場精彩絕倫的新春聯(lián)歡會(huì)，為大會(huì)畫上了圓滿的句號。