7月27日,集團(tuán)董事長(zhǎng)葛堯倫帶領(lǐng)集團(tuán)部分中高層管理人員先后到青島中一監(jiān)測(cè)有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司和青島軟控股份有限公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?cè)谄髽I(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)楊波濤、王振東、曲恩革、陳萍、司國(guó)棟等參加活動(dòng)。
在青島中一檢測(cè)有限公司,參觀團(tuán)一行詳細(xì)了解了該公司在開(kāi)展員工活動(dòng),塑造“家”文化,開(kāi)展“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),建設(shè)女子應(yīng)急監(jiān)測(cè)班方面的經(jīng)驗(yàn)做法。
葛堯倫指出,中一監(jiān)測(cè)在塑造企業(yè)“向日葵”文化和調(diào)動(dòng)員工參與“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)方面,有方法、有措施,凝聚出了一支有素養(yǎng)、執(zhí)行力高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部員工隊(duì)伍,經(jīng)驗(yàn)值得海利爾人借鑒學(xué)習(xí),希望雙方能在企業(yè)管理和文化建設(shè)方面等諸多層面多交流,建立起長(zhǎng)期有效的互助互學(xué)機(jī)制,促進(jìn)共同提高。
在特銳德電氣股份有限公司,參觀團(tuán)一行先后到鈑金車間、電氣車間進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),聽(tīng)取了該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的情況介紹,并舉行座談。座談中,雙方就企業(yè)管理、人力資源體系建設(shè)、員工培訓(xùn)等方面工作進(jìn)行了交流。葛堯倫指出,特銳德在服務(wù)顧客、戰(zhàn)略定位、盈利模式、內(nèi)部培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法值得海利爾借簽學(xué)習(xí)。
在青島軟控股份有限公司,參觀團(tuán)一行實(shí)地參觀了“橡膠谷”建設(shè)規(guī)劃情況,了解了企業(yè)在管理、運(yùn)營(yíng)等方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),并舉行座談。?
座談中,該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了青島軟控股份有限公司總體情況。雙方人員就企業(yè)管理、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了交流。葛堯倫表示,軟控股份在近些年的發(fā)展中,取得了令人矚目的成績(jī),在企業(yè)核心價(jià)值體系的塑造、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)理念、科技創(chuàng)新、體系建設(shè)執(zhí)行、以人為本、員工福利等諸多方面均取得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),值得海利爾人學(xué)習(xí)和借鑒,希望雙方能加強(qiáng)交流往來(lái),在學(xué)習(xí)中共同提高,為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。