? ? ? 海利爾是國(guó)家定點(diǎn)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，在做好自身的同時(shí)就一直關(guān)心著公益活動(dòng)，積極傳遞社會(huì)正能量，回饋社會(huì)，為社會(huì)做出非常多的貢獻(xiàn)。
? ? ? 從“取之于民”到“回饋社會(huì)”
海利爾在發(fā)展中，始終秉承取之于民，回饋社會(huì)的理念。在工作與生活中時(shí)刻關(guān)注著社會(huì)公益事業(yè)，為促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
? ? ??“企業(yè)的發(fā)展，不僅要關(guān)注自身企業(yè)，更要關(guān)注社會(huì)。海利爾每年在公益上的捐助達(dá)數(shù)十萬(wàn)，其中包括貧困生、農(nóng)村建設(shè)、自然災(zāi)害等。這樣不僅是對(duì)企業(yè)的一種修煉，更是帶動(dòng)了員工的積極性，感恩社會(huì)?！焙＠麪査帢I(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)葛堯倫說(shuō)。
低毒低殘 注重環(huán)保
? ? ??近年來(lái)，食品安全問(wèn)題愈加受到重視，不斷爆出的食品安全問(wèn)題也讓人擔(dān)憂。因此，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對(duì)農(nóng)藥產(chǎn)品的要求越來(lái)越高，不僅需要其對(duì)病蟲(chóng)草害發(fā)揮有效防治作用，而且要低毒低殘，注重環(huán)保，讓農(nóng)藥的使用者和農(nóng)產(chǎn)品的消費(fèi)者放心。2014年8月1日，由農(nóng)業(yè)部與國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合發(fā)布的新版《食品中農(nóng)藥最大殘留限量》(GB2763-2014)標(biāo)準(zhǔn)正式實(shí)施，不僅要求部分農(nóng)藥的殘留量降低，而且增加了新農(nóng)藥殘留標(biāo)準(zhǔn)，被稱(chēng)為“最嚴(yán)”新國(guó)標(biāo)。
? ? ??針對(duì)這些需求，海利爾的科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)大量試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了用環(huán)保溶劑代替?zhèn)鹘y(tǒng)的致癌物——苯類(lèi)溶劑，大大降低了產(chǎn)品對(duì)土壤和水體的污染，降低了農(nóng)民在用藥過(guò)程中的致病危險(xiǎn)，并通過(guò)提升藥效，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)藥的減量使用。
想讓農(nóng)藥產(chǎn)品的藥效在環(huán)保的同時(shí)發(fā)揮到最大化，需要許多方面的支撐，每個(gè)環(huán)節(jié)都格外細(xì)致，包括產(chǎn)品是否實(shí)現(xiàn)最佳配比、其物理化學(xué)特性是否合適、大田效果是否穩(wěn)定等等。
? ? ??在服務(wù)農(nóng)民中贏得市場(chǎng)
企業(yè)發(fā)展到一定階段后，注意力就不會(huì)再僅僅停留于產(chǎn)品和銷(xiāo)售上，所關(guān)心的也就不單是企業(yè)和產(chǎn)品，而是將關(guān)注更多地傾注于行業(yè)問(wèn)題及關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大事上。對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，如何助推行業(yè)健康有序發(fā)展，切實(shí)有效服務(wù)“三農(nóng)”，就成為企業(yè)必須思考的問(wèn)題。
? ? ??海利爾要求業(yè)務(wù)員常常下基層，走到田間，走到村子里，從簡(jiǎn)單地賣(mài)產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)榻o農(nóng)民送技術(shù)送服務(wù)，手把手地指導(dǎo)他們科學(xué)用藥，把產(chǎn)品的售后服務(wù)變?yōu)樘崆胺?wù)。
“農(nóng)民目前迫切需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，對(duì)農(nóng)作物在預(yù)防“生病”方面了解匱乏。海利爾通過(guò)面對(duì)面的服務(wù)，為農(nóng)民做農(nóng)藥實(shí)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)民在食品安全、科學(xué)用藥和作物增產(chǎn)上有了很大的幫助?！?/span>
3個(gè)月12個(gè)階段的培訓(xùn)選拔和考試淘汰
? ? ? 畢業(yè)生想進(jìn)入海利爾工作，要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的培訓(xùn)選拔和考試淘汰。海利爾專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了一批農(nóng)業(yè)院校教授、行業(yè)專(zhuān)家為他們授課，經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、研發(fā)實(shí)習(xí)、田間試驗(yàn)示范、實(shí)務(wù)操作等12個(gè)階段的層層選拔、層層考試，通過(guò)面對(duì)面提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作答辯等方式，最終篩選出適合的人才。
? ? ? “一個(gè)企業(yè)要有長(zhǎng)久的發(fā)展，員工的精神面貌與綜合知識(shí)的培養(yǎng)都是非常重要，這關(guān)乎到企業(yè)的未來(lái)?！焙＠麪査帢I(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)葛堯倫說(shuō)。“做好了再說(shuō)，是海利爾永遠(yuǎn)的承諾”，這是海利爾人的信念，也是我對(duì)自己的鞭策，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的全球農(nóng)藥市場(chǎng)，我會(huì)加倍努力，帶領(lǐng)年輕的海利爾人腳踏實(shí)地，未雨綢繆，在青島這塊由改革開(kāi)放帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)沃土上，努力塑造一個(gè)中國(guó)農(nóng)藥界的全新品牌，打造一艘永不沉沒(méi)的“航母”！